На 25 януари се състоя нашата първоначална проектна среща в онлайн формат! За нас беше удоволствие да се запознаем с партньорите, с които ще си сътрудничим през следващите 24 месеца!
Проектът LOCAL 1) ще идентифицира 50+-годишни възрастни, които да служат като вдъхновяващи модели за подражание чрез своите наставнически и предприемачески умения, 2) ще разработи и изпробва смесена програма за обучение на наставничество, за да даде възможност на професионалистите, работещи в образованието за възрастни, да получат подкрепа при работата си с 50+-годишни възрастни да развият своите предприемачески умения и 3) също така ще разработи и изпробва индивидуален тематичен цикъл на наставничество, насочен към ангажиране на 50+-годишни възрастни в сферата на теми от областта на сребърната икономика, както и на дигиталните и трансверсални умения за предприемачество.
Идеята е възрастните над 50-годишни граждани да се ангажират с предприемачество като по-късен вариант за кариера, като по този начин се противодейства на стареенето, а се удължи заетостта, професионалната интеграция и се намали безработицата в по-късна възраст. Затова нашите целеви групи са професионалисти, работещи в образованието за възрастни и особено тези на възраст над 50 години.
Чрез предоставяне на своите резултати (резултати от проекта): PR1 – дигитален център за наставничество в общността; PR2 – обучение за наставничество и PR3 – цикли на тематично наставничество, проектът ще допринесе за подобряване на социалното включване на възрастни на над 50-годишна възраст и ще допринесе за създаването и развитието на нови компании в екосистемата на сребърната икономика .
